Onze visie: interim-management
Tijdelijke leiding met brede ervaring als verandermanager, crisismanager of als zaakwaarnemer. En, heel bijzonder,
ervaring die juist wèl is afgestemd op uw organisatie. Dit kan bijvoorbeeld een woningcorporatie of een gemeente zijn.
De interim-managers van Andersom hanteren een herkenbare stijl, waarin betrokkenheid, respect en motivatie de boventoon voeren. Met deze vorm van leiderschap als voorbeeld, krijgen we dingen gedaan die anders ondenkbaar zijn: geloof, enthousiasme en medewerking.
Dat levert met dezelfde inspanning een heel ander resultaat op dan mensen met scepsis, wantrouwen en de hakken in het zand.
Andersom Interim houdt de organisatie in beweging. Bij vacatures, bij tijdelijke afwezigheid en bij ondersteuning van
veranderingsprocessen en prestatieverbeterende managementimpulsen. Tijdens de periode van onze inzet zoeken we meteen naar interne overdracht en borging zodat uw organisatie niet afhankelijk wordt van onze interim manager. We maken onszelf snel weer overbodig.
Ofwel: Andersom Interim springt bij en neemt niet zomaar over.
En Andersom werkt. Top down. En andersom.
Tijdelijke leiding met brede ervaring als verandermanager, crisismanager of als zaakwaarnemer. En, heel bijzonder,
ervaring die juist wèl is afgestemd op uw organisatie. Dit kan bijvoorbeeld een woningcorporatie of een gemeente zijn.
De interim-managers van Andersom hanteren een herkenbare stijl, waarin betrokkenheid, respect en motivatie de boventoon voeren. Met deze vorm van leiderschap als voorbeeld, krijgen we dingen gedaan die anders ondenkbaar zijn: geloof, enthousiasme en medewerking.
Dat levert met dezelfde inspanning een heel ander resultaat op dan mensen met scepsis, wantrouwen en de hakken in het zand.
Andersom Interim houdt de organisatie in beweging. Bij vacatures, bij tijdelijke afwezigheid en bij ondersteuning van
veranderingsprocessen en prestatieverbeterende managementimpulsen. Tijdens de periode van onze inzet zoeken we meteen naar interne overdracht en borging zodat uw organisatie niet afhankelijk wordt van onze interim manager. We maken onszelf snel weer overbodig.
Ofwel: Andersom Interim springt bij en neemt niet zomaar over.
En Andersom werkt. Top down. En andersom.