De naam Andersom komt voort uit twee van onze vier kernwaarden: Mensgericht (Anders) en Resultaatgericht (Som). Want mensen bepalen het resultaat. De twee andere kernwaarden zijn: oprecht (we doen alleen wat we kunnen) en plezier (Andersom werken, dicht bij de mensen, levert plezier op!).
De essentie van onze werkwijze is dan ook: mensgericht, resultaatgericht en met een hoop plezier.
De essentie van onze werkwijze is dan ook: mensgericht, resultaatgericht en met een hoop plezier.
Wij werken vanuit passie. Dat mag u van ons verwachten, maar ook vanuit ervaring en expertise. Onze adviseurs, interim-managers en coaches beschikken over relevante kennis en kunde (en waar relevant ook certificering zoals bijvoorbeeld MBTI en NLP) om het werk als mensgerichte organisatieontwikkelaars optimaal vorm te geven.
Als we projecten met u managen dan mag u rekenen op bagage als project- en programmamanagement, als we met ICT aan de slag gaan dan kunt u rekenen op kennis en ervaring met informatiemanagement in de breedte. Als we met teamontwikkeling aan de slag gaan dan maakt u kennis met bijvoorbeeld MBTI-gecertificeerde begeleiders vanuit Andersom.
Andersom is: mensgerichte organisatieontwikkeling.