Het gesprek Andersom

We doen vaak aannames die niet worden getoetst. Meningen en aannames stapelen zich op, er vindt geen echt gesprek (meer) plaats. Het gaat vaak om winnen. Dit kan leiden tot irritatie, frustratie, kortom een energielek. Het staat de vooruitgang en de samenwerking in de weg.

Komt dit je bekend voor? En wil je beter leren communiceren? De juiste vragen leren stellen? Echt luisteren naar de nader? Een beter of juist goed gesprek voeren met elkaar?

Dan is de dialoogtraining iets voor jou(w) organisatie!

Nieuwsgierig geworden?

Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Laat je gegevens achter, dan nemen we contact met je op. Bellen kan natuurlijk ook.

Pen