<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>webmaster, Author at Andersom</title>
	<atom:link href="https://www.tijdvoorandersom.nl/nieuws/author/webmaster/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.tijdvoorandersom.nl/nieuws/author/webmaster/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 03 Sep 2019 09:26:23 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.5.12</generator>
	<item>
		<title>Interview met Arthur op CorporatieGids.nl: Continu meerwaarde blijven toevoegen aan de organisatie</title>
		<link>https://www.tijdvoorandersom.nl/nieuws/interview-met-arthur-op-corporatiegids-nl-continu-meerwaarde-blijven-toevoegen-aan-de-organisatie/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Jul 2019 08:33:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.tijdvoorandersom.nl/?p=977</guid>

					<description><![CDATA[<p>Wie de corporatie van vandaag vergelijkt met die van twintig jaar geleden, ziet grote verschillen. Niet alleen qua processen en ICT, maar ook in de rol van medewerkers. Wat voor nieuwe competenties zijn er nodig om de uitdagingen van morgen aan te gaan? CorporatieGids.nl ging daarover in gesprek met Arthur Frieser, directeur bij Andersom.</p>
<p>The post <a href="https://www.tijdvoorandersom.nl/nieuws/interview-met-arthur-op-corporatiegids-nl-continu-meerwaarde-blijven-toevoegen-aan-de-organisatie/">Interview met Arthur op CorporatieGids.nl: Continu meerwaarde blijven toevoegen aan de organisatie</a> appeared first on <a href="https://www.tijdvoorandersom.nl">Andersom</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>The post <a href="https://www.tijdvoorandersom.nl/nieuws/interview-met-arthur-op-corporatiegids-nl-continu-meerwaarde-blijven-toevoegen-aan-de-organisatie/">Interview met Arthur op CorporatieGids.nl: Continu meerwaarde blijven toevoegen aan de organisatie</a> appeared first on <a href="https://www.tijdvoorandersom.nl">Andersom</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Pleisters plakken of ontwikkelen?</title>
		<link>https://www.tijdvoorandersom.nl/nieuws/pleisters-plakken-of-ontwikkelen/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[webmaster]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 09 Dec 2016 08:59:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.andersom.dev/?p=308</guid>

					<description><![CDATA[<p>Is jouw organisatie bezig met de vraag wat de klant wil? Wordt de klant ook echt gehoord? Hoe zorg je ervoor dat je niet alleen pleisters plakt maar naar een echte gastvrije organisatie ontwikkelt? Niet alleen het optimaliseren van processen of de implementatie van systemen is hierin belangrijk maar vooral ook de manier waarop klanten [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="https://www.tijdvoorandersom.nl/nieuws/pleisters-plakken-of-ontwikkelen/">Pleisters plakken of ontwikkelen?</a> appeared first on <a href="https://www.tijdvoorandersom.nl">Andersom</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Is jouw organisatie bezig met de vraag wat de klant wil? Wordt de klant ook echt gehoord? Hoe zorg je ervoor dat je niet alleen pleisters plakt maar naar een echte gastvrije organisatie ontwikkelt? Niet alleen het optimaliseren van processen of de implementatie van systemen is hierin belangrijk maar vooral ook de manier waarop klanten te woord worden gestaan. Ook hiervoor geldt: medewerkers maken het verschil. Benieuwd naar hoe je de mensen in jouw organisatie in beweging krijgt en hen met elkaar verbindt om continu te kunnen verbeteren? Nodig ons dan eens uit voor een kopje koffie want wij beleven samen met onze klanten Yes-momenten door mensen te verbinden en in hun kracht te zetten.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-387" src="http://www.tijdvoorandersom.nl/wp-content/uploads/2017/03/nieuws-pleistersplakken.jpg" alt="" width="1030" height="500" srcset="https://www.tijdvoorandersom.nl/wp-content/uploads/2017/03/nieuws-pleistersplakken.jpg 1030w, https://www.tijdvoorandersom.nl/wp-content/uploads/2017/03/nieuws-pleistersplakken-300x146.jpg 300w, https://www.tijdvoorandersom.nl/wp-content/uploads/2017/03/nieuws-pleistersplakken-768x373.jpg 768w, https://www.tijdvoorandersom.nl/wp-content/uploads/2017/03/nieuws-pleistersplakken-1024x497.jpg 1024w" sizes="(max-width: 1030px) 100vw, 1030px" /></p>
<p>Mail ons op <a href="mailto:info@tijdvoorandersom.nl">info@tijdvoorandersom.nl</a> of bel met Claudia Pasanea 06-10612266.</p>
<p>Tot snel?</p>
<p>The post <a href="https://www.tijdvoorandersom.nl/nieuws/pleisters-plakken-of-ontwikkelen/">Pleisters plakken of ontwikkelen?</a> appeared first on <a href="https://www.tijdvoorandersom.nl">Andersom</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
