Twintig jaar verder, nog steeds naast de mensen

Van expert naar sparringpartner

In onze eerste jubileumblog vertelde Caroline Post hoe Andersom begon: met het besef dat een geslaagd project nog geen geslaagde verandering is. Dat besef is er nog steeds. Maar de manier waarop we werken, is in twintig jaar flink veranderd.

Twintig jaar geleden zagen corporaties ons veel vaker als expert. Ze hadden een vraagstuk, wij kwamen met een aanpak en de organisatie voerde het uit. U vraagt, wij draaien.

Dat is anders geworden. Organisaties willen meedenken, willen beïnvloeden, hebben zelf een visie op wat er moet gebeuren. Ze nemen ons gereedschap graag over, maar dan op hun manier. En dat is wat we willen.

We zijn als Andersom ook zelf gegroeid. We werken veel bewuster met interventies op het gebied van verandering en leiderschap. Neem systemisch transitiemanagement: dat gedachtegoed hebben we vertaald naar concrete workshops die we regelmatig inzetten. Twintig jaar geleden vond ik de menselijke kant al belangrijk. Nu zit het in ons DNA. Met gereedschap dat werkt eromheen.

Wat al twintig jaar hetzelfde is

Woningcorporaties zijn onze thuismarkt. Daar ligt ons hart, ons netwerk en onze bevlogenheid. Het maatschappelijke karakter van een corporatie spreekt ons aan. We zijn inmiddels ook in andere sectoren actief, maar die focus op woningcorporaties is van alle tijden.

En onze aandacht voor mensen is er ook altijd geweest. Medewerkers die geacht worden van alles te omarmen en daar soms in zoeken. Dat herkennen we al twintig jaar. Daar begon Andersom mee en daar gaan we mee door.

Een sector in beweging

De woningcorporatie van nu is anders dan twintig jaar geleden. De corporatiemedewerker staat veel meer naast de bewoner. Waar corporaties vroeger soms nog sturend optraden, staan ze nu midden in de wijk, midden in de samenleving.

Aan de binnenkant zie je een serieuze verjonging en professionalisering. Zowel in de organisatie als in het bestuur. Dat levert meer ruimte op voor verandering en beweging. Meer kritisch podium. En dat maakt ons werk leuker en uitdagender.

Ruimte om te bouwen

Wat ik de sector gun voor de komende twintig jaar? Ruimte om te bouwen. Letterlijk en figuurlijk.

Woningcorporaties hebben een grote rol in het oplossen van het woningtekort. Maar in de praktijk worstelen veel corporaties met het samenwerken met allerlei partijen zoals gemeenten en met het stellen van prioriteiten. Corporaties maken prestatieafspraken, maar in de uitvoering vertragen vergunningen en procedures het proces. Dat voelt als gedoe. Ruimte om te bouwen zou veel verschil maken.

En dan bedoel ik niet alleen woningen. Ook aan de eigen organisatie valt nog genoeg te bouwen. Processen blijven verbeteren, vergaande digitalisering doorvoeren, werken aan een organisatie die klaar is voor de huurder van morgen. Dat is waar wij graag in beeld komen.

Waar mensen verandering maken

Het thema van de jubileummiddag zit in het DNA van Andersom.

Je kunt als organisatie van alles kopen aan systemen. Je kunt visies opschrijven en plannen maken. Maar als medewerkers het niet omarmen, verandert er onder de streep niets. Een gereedschapskist die niemand opent, heb je niks aan.

Daar zit de Som van Andersom. Al twintig jaar.

Wat je kunt verwachten op 28 mei

De middag is opgebouwd rond twee perspectieven. Marc van der Linden, bestuurder bij Gasunie, kijkt van buiten naar binnen. Hij spreekt over de uitdagingen van energielevering en netcongestie, ook in relatie tot woningbouw. Thema’s die elke corporatie bezighouden en waar op landelijk niveau veel in beweging is.

Bianca van Leeuwen kijkt van binnen naar buiten. Hoe krijg je mensen mee in verandering? Ze schreef er meerdere boeken over en haar verhaal sluit aan bij het gedachtegoed waar Andersom al jaren mee werkt.

Bestuurder René Scherpenisse neemt deel aan de paneldiscussie en brengt het perspectief van de klant. En Frank Lammers zorgt als dagvoorzitter voor nuchterheid en luchtigheid.

We vieren ons jubileum op donderdag 28 mei van 14.30 tot 17.30 uur samen met onze klanten. Locatie: Buitenplaats Kameryck in Kamerik, met aansluitend een hapje en een drankje. Wil je erbij zijn en heb je je nog niet aangemeld? Dat kan nog.

Pareltjes uit twintig jaar

Hét moment uit twintig jaar? Dat kan ik niet kiezen. Er zijn er te veel. Maar het zijn vaak de kleine momenten die blijven hangen. Een medewerker bij een klant die zei: “Dat ga ik echt niet doen, een presentatie geven in de kantine.” Een half jaar later stond hij er. En hij straalde.

Dat soort momenten maakt het werk de moeite waard. Net als de kerstpakketten die ik graag persoonlijk bij collega’s thuisbezorg, de uitjes, de saamhorigheid in het team. We noemen onszelf magisch verbonden. En dat merk je.

Eén gedachte om mee te nemen

Twintig jaar geleden begon Andersom met de overtuiging dat verandering pas werkt als mensen centraal staan. Die overtuiging is er nog steeds. Het gereedschap is beter geworden, de sector is veranderd, het team is gegroeid. Maar de kern bleef.

Wil je erbij zijn op 28 mei? Meld je aan en vier mee.