Wat we doen

Wil je aan de slag met digitalisering, klantgerichtheid of organisatieorganisatieontwikkeling? Wij helpen organisaties bij het zetten van de volgende stap.  Vooruitgang boeken, dat is wat ons drijft. Wij maken organisaties slimmer, leuker en efficiënter. Uiteraard hebben we hiervoor onze methodes. Maar in onze aanpak zijn software en methodes hulpmiddelen, omdat we uit ervaring weten dat de mensen uiteindelijk het resultaat bepalen.

Onze werkwijze

Samen met jou en de mensen in de organisatie werken we aan jouw vraagstuk. Door mensen te verbinden en te enthousiasmeren, brengen we organisaties in beweging. We maken gebruik van de individuele drijfveren, kwaliteiten en voorkeuren van mensen. Uiteindelijk maken we onszelf overbodig, zodat het jullie resultaat is als wij de deur weer achter ons dicht trekken.

Je komt ons tegen in verschillende rollen: organisatieadviseur, interim manager of coach.

Lees hieronder op welke thema’s we organisaties vooruit helpen.

Organisatie-advies

We ondersteunen organisaties bij:

Ondernemingsstrategie
+

Ondernemingsstrategie
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Reinier Taudin Chabot

+31 (0) 6 10 92 85 84
Leiderschap
+

Leiderschap
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Arthur Frieser

+31 (0) 6 10 84 41 25
Cultuur & teamontwikkeling
+

Cultuur & teamontwikkeling-thumbnail
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Ingrid Boden

+31 (0) 6 55 86 31 60
Samenwerking
+

Samenwerking
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Arthur Frieser

+31 (0) 6 10 84 41 25
Procesoptimalisatie
+

Procesoptimalisatie-thumbnail
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Caroline Post

+31 (0) 6 41 21 53 38
Fusie & reorganisatie
+

Fusie & reorganisatie
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Reinier Taudin Chabot

Digitalisering

We ondersteunen organisaties bij:

Informatiemanagement
+

Pakketselectie & contractering
+

Pakketselectie & contractering
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Sebastiano Piras

+31 (0) 6 10 95 71 10
Implementatietrajecten
+

Implementatietrajecten
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Reinier Taudin Chabot

+31 (0) 6 10 92 85 84
Informatiebeleid
+

Informatiebeleid-thumbnail
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Sebastiano Piras

+31 (0) 6 10 95 71 10
IT-alignment
+

IT-alignment-thumbnail
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Arthur Frieser

+31 (0) 6 10 84 41 25
Ketenintegratie
+

Ketenintegratie-thumbnail
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Jasper Wevers

+31 (0) 6 48 26 32 87

Gastvrijheid& klantgerichtheid

We ondersteunen organisaties bij:

Klantvisie & dienstverleningsconcept
+

Klantvisie & dienstverleningsconcept
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Caroline Post

+31 (0) 6 41 21 53 38
Procesoptimalisatie
+

Procesoptimalisatie
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Claudia Pasanea

+31 (0) 6 10 61 22 66
Klantgerichtheidsscan
+

Klantgerichtheidsscan
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Caroline Post

+31 (0) 6 41 21 53 38
Bedrijfsbrede klantfocus
+

Bedrijfsbrede klantfocus-thumbnail
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Claudia Pasanea

+31 (0) 6 10 61 22 66
Persoonlijk leiderschap
+

Persoonlijk leiderschap
Nieuwsgierig geworden

Neem contact op met Arthur

+31 (0) 6 10 84 41 25
Café Andersom
+

Trainingen & workshops

Andersom biedt trainingen aan omdat het in onze ogen belangrijk is om jezelf te blijven ontwikkelen. Zo ben je duurzaam inzetbaar, nu en in de toekomst. Fijn voor jezelf natuurlijk maar ook voor de organisatie waarin je werkt. Wij bieden diverse trainingen aan gericht op de persoonlijke ontwikkeling van deelnemers zonder dat we de context van de organisatie uit het oog verliezen.

Andersom ondersteunt jou graag in jouw ontwikkeling, want mensen bepalen het resultaat!

Natuurlijk staan onze kernwaarden tijdens de trainingen voorop: de mens centraal, resultaat en vooral ook plezier & energie!

Andersom trainingen & workshops kenmerken zich door:

  • leren door te doen aan de hand van praktijksituaties
  • ruimte bieden voor ieders inbreng
  • echt tot de kern komen
  • afwisselende werkvormen
  • combinatie van theorie, kennis en gedrag (en het herkennen van) patronen