Nieuws van Andersom

Veel teams bij woningcorporaties willen vooruitgang. Meer tevreden huurders. Kortere doorlooptijden. Minder gedoe. Alleen: écht resultaat vraagt om een andere aanpak. En dat schuurt. Want als het

“Mag ik dit eigenlijk wel gebruiken?” Die vraag horen we steeds vaker bij woningcorporaties. Niet omdat medewerkers AI niet interessant vinden. Integendeel: ze experimenteren er al mee.

Je hebt met AI een prachtige visie op dienstverlening laten opstellen. Een helder beleidsdocument over bijvoorbeeld bewonerscommunicatie. Of misschien zelfs een AI-tool die razendsnel brieven kan herschrijven

Per 1 juni maak ik deel van het team van Andersom. Inmiddels heb ik behoorlijk wat ervaring bij diverse organisaties, waaronder negen jaar bij een grote woningcorporatie

We stellen graag weer eens twee Andersommers aan je voor: Marije van Iren en Karel Janssen. Wie zijn zij en wat drijft hen? Marije Mogelijkheden voor verandering

Politiek in organisaties. De term roept vaak negatieve associaties op: machtsspelletjes, verborgen agenda’s, belangen die botsen. Maar politiek in organisaties is onvermijdelijk. Sterker nog, het is een

Eigenaarschap. Een term die in organisaties vaak wordt gebruikt, maar niet altijd goed wordt begrepen. Tijdens twee kennissessies van Andersom doken deelnemers in de vraag: wat betekent

Generaties op de werkvloer: het klinkt als een uitdaging, en in veel organisaties wordt het ook zo ervaren. De oudere generatie zit op een schat aan kennis,