Jij bent niet jouw collega. En dat is maar goed ook. Maar wat maakt nou precies jou jou? In deze training met veel vragen en antwoorden maken we je bewust van de aard van het beestje. Van jezelf en van mensen met wie je samenwerkt. Als je die kennis kunt toepassen wordt werken in teamverband
Inzicht in jouw eigen drijfveren maakt je bewust van wat je nodig hebt, wat voor jou werkt én ook wat mensen met andere drijfveren nodig hebben. Het geeft inzicht en daarmee een goede basis voor persoonlijk leiderschap én teamontwikkeling. Management Drives laat heel snel inzien dat personen en ook organisaties bepaalde leidende denkpatronen en gewoontes […]
Allereerst wensen we je een goed 2025! Hopelijk ben je lekker opgeladen na een aantal dagen vrij aan het eind van het jaar. We helpen je graag om dit opgeladen gevoel vast te houden, want na vakanties zien we het vaak gebeuren: mensen komen vol energie terug, maar na een paar weken begint dat vakantiegevoel
Transdev, een internationaal mobiliteitsbedrijf, heeft ruim 6500 medewerkers en werkt onder namen als Connexxion en Hermes. Andersom startte een ontwikkeltraject in de organisatie, wat uitgroeide tot een centraal traject met het managementteam (Executive Committee, hierna: Excom).
Internationaal mobiliteitsbedrijf Transdev zorgt in Nederland met ruim 7000 servicegerichte medewerkers in verschillende regio’s voor verbinding tussen mensen. Transdev vind je door het hele land onder bekende namen als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Om de onderlinge verbinding te versterken binnen een van de bedrijfsonderdelen startte Andersom een ontwikkeltraject met de teams ervan. Dit groeide
Ken jij de kracht van Management Drives al? Tijdens onze opdrachten gebruiken wij dit instrument vaak om mensen met elkaar in gesprek te laten gaan. Het helpt drijfveren inzichtelijk te maken en ondersteunt teams om efficiënter samen te werken. In een drietal blogs vertellen we je alles over het effect van deze praktische en toegankelijke
Het einde van 2022 is in zicht. Wij sluiten een prachtig jaar af vol hoogtepunten en mooie ontwikkelingen. Tijd voor een korte terugblik met Caroline en Cindy. Omdat we goed nieuws graag met jullie delen. Omdat we onwijs dankbaar en trots zijn. En omdat we enorm blij worden van ons werk (kijk maar naar de
Sinds 1 oktober hebben we er in de persoon van Wiesje Schoemaker weer een enthousiaste organisatieadviseur bij. De 29-jarige Bredase zal de komende tijd vooral bezig zijn met het begeleiden van adoptieprocessen van implementaties bij klanten. Zelf is ze door Andersom ‘geadopteerd’ dankzij een combinatie van gerichte ervaring en persoonlijke eigenschappen. Maar waarom koos zij […]
Om meer begrip te krijgen voor elkaar en elkaars gedrag, hebben we medewerkers van Woonstad Rotterdam getraind in het geven van feedforward. Het resultaat: betere communicatie met alle positieve gevolgen van dien. En een aantal hele leuke en leerzame dagen.